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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某公司招聘營銷經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2008-08-03
某公司招聘營銷經(jīng)理   我要應(yīng)聘   我要推薦

職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司營銷企劃工作,制定企業(yè)營銷方案。

要求:
1、有3 年以上知名餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的管理能力、社交能力;
3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、思維活躍,大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。

待遇: 年薪5-10萬
工作地點(diǎn):北京 
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