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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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多品牌公司 品牌負(fù)責(zé)人

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23

委托企業(yè)

連鎖餐飲,業(yè)務(wù)涉及中餐和火鍋,門(mén)店共計(jì)100+。

 

主要職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)分管品牌項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng),抓好公司各項(xiàng)目標(biāo)運(yùn)營(yíng)、管理等工作,完成公司年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)分管品牌營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建立,持續(xù)完善;

3、負(fù)責(zé)分管品牌宣傳,維護(hù)公司形象,增加品牌知名度及美譽(yù)度;

4、結(jié)合公司餐飲品牌定位,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;

5、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管品牌與其他跨部門(mén)之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策。

 

用人要求

1、本科以上學(xué)歷,45歲以下;

2、3年以上知名品牌中式/西式餐飲運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握餐飲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理模式,具備營(yíng)銷策劃能力、損益分析能力;

4、能馬上到崗。

 

薪酬待遇

月薪20-30K

單休

 

 

工作地

北京


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