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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-工廠廠長-萊陽(001093)

發(fā)布時(shí)間:2020-10-13

委托企業(yè)

連鎖中式快餐,直營門店近40+

工廠生產(chǎn)主兩類,面食類、葷菜及醬汁等

工廠員工40+

向供應(yīng)鏈總經(jīng)理(股東)和老板匯報(bào)

 

工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理運(yùn)作,涉及倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、物流(第三方服務(wù))。按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2建立健全工廠安全生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、成本控制體系、績效考核體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程;

3、優(yōu)化工廠生產(chǎn)體系架構(gòu)、制度、職能、工作內(nèi)容、生產(chǎn)流程,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn);

4、制定月度、年度生產(chǎn)計(jì)劃,以及各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算;

5、根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn),有效控制成品庫存,確保貨齡新鮮;

6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本和產(chǎn)量指標(biāo)。定期召開成本、安全及質(zhì)量分析會(huì),討論分析各類問題,形成解決方案,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);

7、規(guī)范設(shè)備保養(yǎng)及維修,確保設(shè)備運(yùn)行良好,備品備件充足合理;

8、推動(dòng)工廠5S運(yùn)行及日常員工行為規(guī)范管理,培養(yǎng)員工良好工作作風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng),提高員工的操作技能;

9、參與公司的發(fā)展規(guī)劃,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持以及發(fā)展建議;

10、上級(jí)交辦的其他工作。

 

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理和車間流生產(chǎn)設(shè)計(jì)、物流管理,有一定的精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),

3有工廠從粗放到規(guī)范的經(jīng)驗(yàn),包括健全章制/體系/流程/表單等。生產(chǎn)提效、品控的管理能力強(qiáng);

4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常運(yùn)營能力。

 

薪酬福利

月薪25K

(供住,年薪40萬左右)

 

工作地點(diǎn)

山東-萊陽

 


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