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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-上海(00116)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-15

委托企業(yè)

民企,多品牌

 

工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下新品牌餐廳(小火鍋,在營(yíng)門店0)的運(yùn)營(yíng)管理;

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)該品牌初創(chuàng)階段的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行反復(fù)打磨,建立健全該品牌特有的運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品體系;

3、負(fù)責(zé)提升新品牌的知名度、人氣與顧客友好;

4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,指導(dǎo)門店提升員工服務(wù)意識(shí)、品質(zhì)觀念,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)成效。

 

任職要求

1、知名連鎖快餐的營(yíng)運(yùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),肯麥背景優(yōu)先;

2、具備從0-1搭建新品牌運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)驗(yàn)。具備門店指標(biāo)的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、追蹤能力;

3、有快速開直營(yíng)店的記錄,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、選拔、培養(yǎng)能力;

4、有經(jīng)營(yíng)思維,具備數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、執(zhí)行與落地能力;

5、80后優(yōu)先,有連鎖小火鍋經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

薪酬福利

月薪30-40K

工作地點(diǎn)

上海

 


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