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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀(guān)察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- 董事長(zhǎng)助理(總經(jīng)理職能)-江蘇(00130)

發(fā)布時(shí)間:2022-02-17

委托企業(yè)

連鎖餐飲,多品牌

 

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)2個(gè)品牌、直營(yíng)門(mén)店共80+、遍布江蘇、安徽、上海的全面管理;

2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)年度目標(biāo),組織制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3、采取有效措施推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、利潤(rùn)貢獻(xiàn);

4、建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在各區(qū)域的貫徹執(zhí)行;

6、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)機(jī)制、發(fā)展模式、考核機(jī)制,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展需求;

7、上級(jí)交辦的其他工作。

 

任職要求

1、十五年以上餐飲從業(yè)經(jīng)歷,營(yíng)運(yùn)總監(jiān)(直營(yíng)80家以上)背景,有總經(jīng)理/市場(chǎng)總經(jīng)理/品牌總經(jīng)理的崗位經(jīng)驗(yàn);

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲左右;
3
、適應(yīng)出差及兩地辦公(主江蘇境內(nèi)+次上海),男優(yōu)。

薪酬福利

月薪5萬(wàn)+獎(jiǎng)金期權(quán)(綜合年薪參考100萬(wàn)左右)

 

工作地點(diǎn)

江蘇境內(nèi)+上海

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