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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲龍頭湘鄂情 采用多品牌復合菜系多元化

發(fā)布時間:2011-12-10

 

 

  [摘要] 湘鄂情餐飲有限公司產(chǎn)品和品牌采取多元化、差異化的市場策略,因此產(chǎn)品受眾面相對較廣,提高了特色酒樓異地擴張的成功概率。

 

 

 

  湘鄂情同菜品方面,公司以粵菜、湘菜、鄂菜三大菜系為主,以淮揚菜、魯菜為輔的復合菜系,為菜品創(chuàng)新提供了廣闊的平臺。隨著改擴建項目完工,2011年湘鄂情西單店、西南四環(huán)店、北四環(huán)店、大成路店等均已恢復正常營業(yè),收入有望同比提高40%-60%。另一方面,2010年收購的上海店,以及2010年新開的西安店、南京店、鄭州店和呼和浩特店已步入快速成長期,其2011年的收入也將大幅提高。

 

  2012年公司的擴張策略更加靈活,有望加大加盟力度,在市場風險較高的新進區(qū)域采取"加盟為主"的策略,新開5-10家加盟店。但在市場相對成熟的城市,例如北京,公司仍將采取"直營為主、加盟為輔"的加盟策略。

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